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企业文化

◆ 虽然时代在发展，思想在变化，技术在革命，而东缘机电践行“跟上新思想、学习新科技、参与新经济、创造新生活”的“四新”企业文化的追求始终不变，全体员工秉承“为客户创造价值，为公司谋求发展，为员工营造未来”的发展理念，致力于服务电力和清洁能源领域，“确保守信，提倡合作、兼顾效率、不断改进”，坚持为能源装备配套服务。

◆ “四新”企业文化，不但是东缘机电的企业追求，也是东缘全体员工精神风貌的集中体现，它的精髓就是在一个“新”字，是表明东缘在任何时候都要跟上时代的发展，了解行业科技的前沿，参与到新的经济增长方式，通过不懈的努力，不但奉献社会，同时也实现员工个体追求，创造自己的新生活。

◆ 无论企业组织，还是员工个体，思想上跟不上时代的发展，就会固步自封，形成得过且过的氛围，不但不会为客户着想，个人也不会追求进步。如此，则企业发展无从谈起，个体也不可能得到提升。因此，跟上新思想，就是要从根本上适应时代的发展要求，跟上时代的脉动节拍。

◆ 其次，不论企业还是个人，只有掌握了先进的科学技术，才能为社会创造更多的价值，也才能获得较好的回报。因此，公司要求每位管理者和员工都要不断地学习与自己岗位相适应的新技术，并在工作中不断地积累经验，持续改进，使得企业在激烈的竞争中能够占有一席之地。

◆ 再者，公司要求全体员工，尤其管理层始终关注世界的、国内的、行业的经济发展动向。只有关注并了解现在的大方向，才能调适公司未来的小航向，立足现状，顺势而为，才能避免被历史的大潮淹没，强企富民才不是空话。

◆ 此外，不管是社会的发展，还是企业的发展，其目的只有一个，就是为人们创造美好的新生活。只有这样，企业的价值才能得到真正的肯定，也是东缘的精神所在；也只有这样，个体的价值才能得到充分的体现。

◆ 与时代同行，为时代添彩。